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培訓是企業的長期投資,是送給員工的禮物,也是培養人才的方式。
發布時間:2019-10-22
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人才是榮安的第一資本、第一要素、第一生產力,是實現企業戰略的加速器和業績高增長的助推器。

將才、少將訓練營培訓成果,富有成效

為期8個月的將才、少將訓練營,是公司人才培養體系升級后的一次成果展現,旨在提升中高層領導力,落實中高層培養副職,夯實中高層人才梯隊。

期間,通過名家名師的課堂學習、實操演練、課題答辯,讓各位學員對地產主營價值鏈的投資拿地、報批報建、工程管控、營銷管理、運營賦能等知識深入掌握,通過理論指導實踐,再以實踐驗證理論。

其中,將才班的《夢之隊-柳岸潮鳴項目項目啟動會》、《狼隊-智慧園4號地塊全項目實施策劃》和少將班的《成長快樂隊-基于重慶經驗的新進城市拓展標準化流程》、《集結號隊-試論項目全過程標準會議的應用》等獲評優秀課題。

據悉,本期將才班學員43人,結業40人,畢業率93%;少將班學員47,結業45人,畢業率96%。典禮上嘉賓及領導為所有畢業的學員頒發結業證書,同時為優秀學員及優秀論文頒發了榮譽證書。

強化競爭性人才梯隊建設,打造優質團隊

地產行業人才爭奪戰日益激烈,高增長目標下,真人下注官网在人才儲備上制定了系統的計劃。一方面,真人下注官网的職能部和項目負責人以內部培養為主,通過項目育人、培訓育人,關注員工與企業共同成長、共同發展。、

另一方面,打造有兵有將的人才培養體系。如城市總及儲備城市總的將才班、職能部門經理及儲備干部的少將班、新員工的新銳班、大學生的菁銳班、營銷系統的尖兵班、各業務職能的匠才班等,打造真人下注官网的“特種部隊”。


在結業典禮上,總經理王叢瑋致辭,他要求大家:一是樹立終生學習的目標,空杯心態、對標學習、補足短板、鞏固優勢;二是堅持理論聯系實際,做到學以致用、知行合一、學深悟透,把學習成果轉化為卓越的領導力和高效的執行力;三是要有長遠目光,放眼未來,在收獲知識、收獲友誼、收獲更多人脈關系的同時,在實踐中有所創新,有所建樹,加快構建榮安人才梯隊和厚重度,支撐規模快速發展。


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